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Discriminación por Embarazo

Our Firm Has Persisted For More Than 40 Years By Providing Clients Powerful & Attentive Legal Representation For A Wide Range Of Issues

Notable Case results

ABOGADOS DE LA DISCRIMINACIÓN DEL EMBARAZO DE NEW JERSEY

ESTAR EMBARAZADA NO ES UN DELITO, PERO LA DISCRIMINACIÓN DEL EMBARAZO ES

Los empleadores deben seguir las leyes estatales federales y de Nueva Jersey al contratar, promover, disciplinar y despedir a los empleados. En cuanto al embarazo, los empleadores no pueden preguntar si está embarazada cuando está entrevistando para un trabajo. Tampoco pueden terminar con usted o asignarle a diferentes responsabilidades laborales después de dar a luz.

Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC, es un bufete de abogados dedicado a representar a los empleados en casos de discriminación en el empleo, represalias en el lugar de trabajo, despido injustificado y otras violaciones a la ley laboral. Abordamos agresivamente estas reclamaciones en tribunales federales y estatales, buscando remedios apropiados, que pueden incluir pagos atrasados, beneficios, honorarios de abogados, costos judiciales y daños no económicos tales como angustia emocional.

Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para obtener más información sobre su caso y cómo podemos ayudarlo a obtener la compensación y la justicia que merece.

REPRESENTACIÓN VIGOROSA PARA VÍCTIMAS DE DISCRIMINACIÓN DEL EMBARAZO

“Si su empleador ha discriminado en contra de usted debido a su embarazo, nuestra empresa está dispuesta a luchar por sus derechos.” – Mark Casazza

Si creemos que usted tiene un caso meritorio, nuestra empresa llevará a cabo una investigación exhaustiva para documentar las violaciones de la ley de empleo, así como las pérdidas económicas y no económicas que ha sufrido. Los abogados de discriminación de embarazo en Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC, buscará una compensación total por todas sus pérdidas.

¿HA SUFRIDO INTIMIDACIÓN, COMPORTAMIENTO HOSTIL O OFENSIVO?

La discriminación basada en el embarazo o el género suele ser sutil. Pero en algunos casos, puede cruzar la línea. Rudnick, Addonizio, Pappa & Casazza PC, ofrece representación en casos de acoso sexual y represalia en el lugar de trabajo. Si su empleador ha creado o tolerado condiciones que constituyen un ambiente de trabajo hostil, nuestros abogados pueden representarlo.

CONTACTO UN ABOGADO DERECHO DE EMPLEO EXPERIMENTADO

Representamos a la gente en casos que implican la discriminación del embarazo, las violaciones de la licencia de la familia y de la licencia médica y otros casos de la ley del empleo. Póngase en contacto con Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza PC, para programar su consulta confidencial.

“The attorney working on my personal injury case was knowledgable, courteous, and payed careful attention to every detail. He was sure to address any questions and concerns thoughtfully and respectfully. I have had an excellent experience interacting with the firm and I highly recommend the law firm of Rudnick, Addonizio, Pappa & Casazza to others.”

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