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Abogados de Compensacion al Trabajador

Los abogados especializados en los Compromisos laborales ayudan a los clientes en Nueva Jersey con la presentación de plazos para garantizar los beneficios.

Cuando usted está involucrado en un accidente laboral, tiene derecho, por ley, a cobrar los beneficios de Compensación al Trabajador. Esto significa que tiene un seguro que cubrirá el tratamiento médico, los salarios perdidos (también conocidos como “pago por discapacidad” o “pago por reemplazo”) y posiblemente una liquidación en efectivo dependiendo del pronóstico a largo plazo de sus lesiones.

Sin embargo, la ley de Compensación al Trabajador es complicada y, a menudo, frustrante de comprender. Esto es especialmente cierto cuando se lastima o cuida a un ser querido que resultó herido en un accidente laboral; entonces es cuando debes concentrarte en la recuperación, no en cuestiones legales. Necesita contratar a un abogado experto en Compensación de Trabajadores que conozca las leyes y entienda la importancia de los plazos asociados con la presentación de todos los aspectos de su reclamo. Póngase en contacto con Rudnick, Addonizio, Pappa y Casazza en nuestra oficina de Hazlet o East Brunswick hoy para una consulta gratuita sobre su accidente. Si su ser querido sufrió la lesión definitiva, la muerte por negligencia, buscaremos un reclamo en nombre de su familia.

Cumplir los plazos en los casos de compensación laboral es fundamental para el éxito

Si usted estuvo involucrado en un accidente mientras estaba en el trabajo, ya sea que se cayó de una escalera, techo o andamios, se lastimó con una máquina mecánica, si algo cayó sobre usted o tropezó con desechos de la construcción, necesitará tratamiento médico de inmediato. Sus beneficios de Compensación al Trabajador cubrirán el tratamiento médico, pero existen reglas y regulaciones que rigen qué médicos puede ver. Para obtener acceso a la atención médica bajo la Compensación de los Trabajadores, debe notificar a su empleador de manera oportuna. Si no notifica a las entidades apropiadas en el momento adecuado, puede denegar su reclamo.

  1. Si las lesiones no ponen en peligro la vida, notifique al empleador del accidente y su intención de presentar un reclamo de Compensación al Trabajador.
  2. Rellene el papeleo apropiado; generalmente obtendrá esto del departamento de recursos humanos de su empresa. A veces, su supervisor puede darle los formularios.

Su empleador tendrá que aprobar su solicitud para Workers Comp. Si lo hace, tendrá acceso a tratamiento médico y pago de reemplazo. Sin embargo, si no cumple con los plazos adecuados, o si su empleador decide impugnar su reclamo, necesitará un abogado para luchar por usted.

Para presentar un reclamo por una liquidación en efectivo, hay algunas fechas límite generales para tener en cuenta. Si su lesión se considera una enfermedad ocupacional, movimiento repetitivo (túnel carpiano) o una pérdida auditiva, tiene dos años a partir de la fecha en que se dio cuenta de que su lesión fue causada por su trabajo para presentar un reclamo.

Sin embargo, para cualquier otra lesión causada por un accidente en el lugar de trabajo, el empleado lesionado tiene hasta dos años desde la fecha del accidente para presentar una petición de reclamo formal. Solo porque el sistema de Compensación para Trabajadores le da hasta dos años para presentar, hay otros plazos que debe estar mucho antes en el proceso.

Los abogados de Workers ‘Comp en Rudnick Law han estado ayudando a los trabajadores lesionados a cobrar beneficios por más de 50 años. Incluso si algunos plazos han vencido, es posible que aún podamos ayudarlo a llevar a cabo su reclamo.

Nota: Si bien la ley no exige notificación por escrito, le recomendamos que notifique a su empleador su intención de solicitar la Compensación de los Trabajadores por escrito para garantizar un registro de correspondencia. Además, mantenga un registro de todas las comunicaciones con su empleador y su compañía de seguros. De esta manera, si alguna vez se le niega algún beneficio o desea impugnar las decisiones tomadas en su caso, tendrá una pista en papel.

Póngase en contacto con un abogado de Compensación de Trabajadores de Skilled NJ hoy sobre sus lesiones

Cuando se lesiona en el trabajo, debe concentrarse en recibir tratamiento médico. No es raro que su atención no esté en los plazos asociados con la burocracia legal de la presentación de los beneficios de Compensación al Trabajador. Es por eso que necesita un abogado experto en Compensación de Trabajadores de New Jersey para ocuparse de sus reclamos.

En Rudnick, Addonizio, Pappa & Casazza, nos aseguraremos de que cada fecha límite se cumpla con las aplicaciones completas para garantizar que sus reclamaciones se procesen de manera oportuna. Además, cuando llegue el momento de solicitar un pago en efectivo después de haber alcanzado la mejora médica máxima, nos aseguraremos de que reciba todos los beneficios que tienen derecho a cobrar. Contáctenos hoy en nuestras oficinas de Hazlet o East Brunswick. Viajaremos a su ubicación para reunirse con usted cuando sea necesario.

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